İşyerinde doping yaygınlaşıyor
DW-WORLD.DE - Kısa adı DAK olan Alman Memurlar Sağlık Sigortası'nın yaptığı araştırma ilginç sonuçları ortaya çıkardı. Buna göre Almanya'da çalışanlar arasında ilaç kullanma oranı giderek artıyor. Çalışanların en büyük sıkıntısı stres. Bunun yanı sıra işlerini kaybetme korkusu da yaşıyorlar. Çalışanlar bu iki sorunla mücadale etmek için ilaç kullanma yoluna gidiyor.
Her beş kişiden biri doping yapıyor
Araştırmaya katılan çalışanların yüzde 5'i işyerindeki verimini arttırmak için ilaç kullandığını söylüyor. Bu rakam 2 milyona tekabül ediyor. Alman Memurlar Sağlık Sigortası Yönetim Kurulu Başkanı Herbert Rebscher bunun tehlikeli bir durum olduğuna dikkat çekiyor. Rebscher, "İnsanların bir kısmı tıpkı sporcular gibi doping yaparak verimlerini artırmaya çalışıyorlar" diyor.
Hedef konsantrasyonu artırmak
Araştırmaya katılan çalışanlar bu ilaçları işyerinde konsantrasyonu artırmak amacıyla kullandığını belirtiyor. Her iki kişiden biri bunu bir arkadaşı ya da akrabasının tasviye ettiğini söylerken her üç kişiden biri ise doktorun kendisine ilacı yazdığını aktarıyor.
Eski yöntemler ilgi görmüyor
Alman Memurlar Sağlık Sigortası'nın araştırmasına göre çalışanlar işyerindeki verimlerini arttırmak için eskiden olduğu gibi kahve, sigara ya da vitamin tabletlerine değil, daha ciddi ilaçlara rağbet ediyor. Bunlar genellikle alzheimer, depresyon ya da bunama gibi rahatsızlıklara karşı kullanılan, reçeteli ilaçlar. Araştırmanın en dikkat çekici noktalarından birisi, bunamaya karşı kullanılan ilaçları alan çalışanların yüzde 97'sinin böyle bir rahatsızlığının bulunmaması.
Yan etkileri fazla
Bu ilaçların uzun süre kullanılması halinde ne gibi sağlık sorunlarına yolaçacağı, tam olarak bilinmiyor. Aynı yekilde ilaçların yan etkileri konusunda da yeterince araştırma yapılmış değil. Berlin'deki Charite Psikiyatri Kiliniği'nin yöneticisi Isabella Heuser, bunama, alzheimer ya da depresyon rahatsızlığı olmayan sağlıklı insanların bu ilaçları kullanması halinde yan etkilerin daha şiddetli olabileceği uyarısında bulunuyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.